【世界网科技概括报谈】11月6日xxxx日本电影，据路透社音讯，在当地技艺周二举行的整体会议上，亚马逊首席扩充官安迪·贾西（Andy Jassy）针对公司行将实施的全面到岗条目进行了清楚，否定这是为了玄机裁人或满足市政招引的需求。
亚马逊此前晓谕，从来岁1月2日起，职工将需要每周五天一皆在办公室职责，相较于现在的三天到岗条目有所加强。这一变化激发了职工的担忧，他们以为这一战术相较于其他科技公司更为严格，并担忧通勤技艺会对职责成果产生负面影响。关于执续不盲重新要领的职工，公司将提议其“自觉下野”，并劫掠其探问公司电脑的权限。
凭据媒体赢得的会议记录，贾西在会上明确暗示：“我了解到，有东谈主揣摸咱们此举是为了玄机裁人，或是与城市政府已矣了某种条约。我不错细目地说，这两种揣摸都是不正确的。这一决议并非出于勤俭老本的洽商，而是关乎咱们的企业文化，以及咱们若何加强这种文化。”
亚马逊的发言东谈主对此事拒绝发表进一步批驳。
此前，亚马逊云做事部门首席扩充官马特·加曼（Matt Garman）曾提议不肯接纳全面到岗条目的职工洽商寻找其他职责契机，并显现他与之交谈的十名职工中有九名提拔这一战术变化。但是，这一表态激发了疏淡500名亚马逊职工的联名信，他们央求加曼再行洽商这一战术，并指出公司在扫数辛苦办公的时势下运营得疏淡好。联名信还指出，新战术将对有家庭包袱或医疗挑战的职工变成更大的影响。
对此，亚马逊回话称，公司正在提供一系列通勤福利和泊车补贴等措施，以匡助职工更好地恰当重返办公室的战术。
贾西在会上承认这是一个需要调度的流程，并暗示他结合职工的担忧和感受。“咱们将共同致力于来恰当这一变化。”他还提到，公司里面用于讲演过度官僚观念的系统驱动细腻，公司仍是对收到的约500封有关电子邮件中的150封弃取了看成，但并未显现具体细节。
瘦猴 探花值得防卫的是，亚马逊上个月公布了第三季度创记载的153亿好意思元利润xxxx日本电影，并瞻望沐日季将施展苍劲。但是，这一事迹并未能扫数排斥职工关于全面到岗条目的担忧和不悦。（文智）